El momento de la firma de un contrato es siempre muy emocionante para el futuro trabajador, pues se encuentra agradecido con la empresa contratante de le hayan ofrecido la oportunidad para ocupar la vacante. Pero no te dejes llevar por las emociones, pues debes tener la cabeza fría. Desde nuestra asesoría laboral en Vilanova i la Geltrú te vamos a decir los puntos en los que debes prestar especial atención antes de formar.
- Antes de asistir a la firma, asegúrate que la empresa que te está contratando existe y si es solvente. Una búsqueda rápida en internet sobre ella y las opiniones de otros trabajadores harán que sepas más de dónde te metes.
- Una vez delante de los documentos, revisa que tus datos y los de la empresa estén correctos. Si tienes dudas, pregunta.
- Fíjate en el tipo de contrato que te están haciendo. No es lo mismo un contrato por obra y servicio, que de aprendizaje o temporal.
- Revisa las horas que haces a la semana, el máximo estipulado son 40 horas semanales. A partir de ahí, el resto son extras que cobrarás (o no) a parte.
- Los días libres también deben quedar reflejados en el contrato. Lo normal es librar dos días a la semana.
- Las vacaciones también son otro de los puntos importantes a revisar. Una persona tiene derecho a 30 días naturales por año trabajado.
- El salario ya de por si siempre va a captar la atención, pero esta vez debes mirarlo con lupa. Comprueba si es la cifra que te dijeron anteriormente, si hay pluses, extras o descuentos. Toda duda debes preguntarla antes.
- Por último, lee bien las cláusulas para asegurarte de que la empresa no tiene condiciones o si, por ejemplo, no se paga el trabajo extras. Este apartado es comúnmente utilizado para "hacer trampa" en contra del trabajador. Por eso, deberás prestar especial atención a cada punto para no llevarte sorpresas.
Si necesitas más información y quieres contactar con una asesoría laboral en Vilanova i la Geltrú, no dudes en llamar a A&A Assessors para que podamos resolver tus dudas y asesorarte para que la ley te ampare.